Вход в систему

Перспективы внедрения профессиональных стандартов обсудили в Администрации Псковской области

В четверг, 12 мая, в Администрации Псковской области состоялся круглый стол, посвященный вопросам внедрения профессиональных стандартов, инициированный институтом непрерывного образования ПсковГУ и Государственным комитетом Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике. В нем приняли участие представители исполнительных органов власти и бизнес-сообщества.

IMG_7642_web.jpg

Развитие экономики порождает возникновение новых профессий, которых нет в существующих квалификационных справочниках. И наоборот, некоторые профессии уходят в прошлое, становятся невостребованными на рынке труда. Предполагается, что квалификационные справочники со временем будут заменены профессиональными стандартами, которые могут меняться. Может инициироваться разработка новых стандартов под быстро меняющиеся потребности экономики.

IMG_7643_web.jpg

Отметим, что в настоящее время приняты уже более 800 профессиональных стандартов, в том числе для работников обрабатывающих производств, в добыче и переработке полезных ископаемых, строительстве, ЖКХ, геодезии, сельском, лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, электроэнергетике, на транспорте. Контроль за внедрением профстандартов осуществляет национальный совет по профессиональным квалификациям при Президенте Российской Федерации.

IMG_7634_web.jpg

Начальник отдела промышленности Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике С.М. Марков пояснил собравшимся, что оценка профессиональных квалификаций является важнейший процессом и должна лечь в основу стратегии дальнейшего развития экономики региона.

IMG_7647_web.jpg

О законодательных аспектах применения профессиональных стандартов, вступающих в силу уже с 1 июля текущего года, рассказал председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения С.К. Аржаников.

IMG_7658_web.jpg

Председатель Госкомитета рекомендовал работодателям проверить штатное расписание, трудовой договор и должностные инструкции на соответствие уже принятым профессиональным стандартам. При выявлении расхождений сотрудник обязан пройти переобучение или занять должность, соответствующую его квалификационному уровню. Для работодателей, понесших расходы на дополнительное образование, планируется уменьшить налоговую базу. Для гражданина, который прошел переобучение за свой счет, законодательство предусмотрит налоговый вычет, добавил Сергей Аржаников.

IMG_7673_web.jpg

О влиянии профессиональных стандартов на подготовку кадров в системе среднего профессионального образования сообщила заместитель начальника Государственного управления образования Псковской области Н.П. Соловьева.

Руководитель Государственной инспекции труда - Главный государственный инспектор труда в Псковской области Г.В. Иойлев рассказал об ответственности за неприменение профстандартов. Административным кодексом для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от одной до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 30 тысячи до 50 тысячи рублей.

IMG_7677_web.jpg

В первую очередь, буквально с 1 августа, сотрудники инспекции уделят внимание предприятиям, где имеются вредные или опасные условия труда и применение профстандартов для которых является обязательным, добавил Геннадий Йолев.

О структуре профессионального стандарта рассказала начальник отделения института непрерывного образования О.В. Негина. На примере стандарта специалиста по охране труда, должности которых есть практически в любой организации, она пояснила, на какие требования стандарта следует в первую очередь обратить внимание работодателям при отборе претендентов на указанную должность.

IMG_7638_web.jpg

О дополнительном профессиональном образовании как инструменте соответствия профессиональному стандарту рассказала директор института непрерывного образования ПсковГУ И.В. Андреянова. После сравнения квалификации работников с требованиями профстандарта работодателям предстоит составлять план переобучения работников. Инна Андреянова представила систему дополнительного профессионального образования в ПсковГУ по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, о сотрудничестве в этом вопросе с работодателями.

IMG_7659_web.jpg

Возможную модель функционирования Национальной системы профессиональных квалификаций в Псковской области представил проректор по учебной работе и стратегическому развитию образовательной деятельности В.М. Микушев. Эта модель разрабатывается и обсуждается профильными органами исполнительной власти, ПсковГУ и Торгово-промышленной палатой. Так институт непрерывного образования ПсковГУ готов взять на себя функции регионального центра по профессиональным квалификациям, а Торгово-промышленная палата Псковской области с достоинством способна выполнять часть функций, связанную с подбором экспертов, консультированием предприятий частных форм собственности, о чем сообщил председатель Торгово-промышленной палаты Псковской области В.А. Зубов.

Участники круглого стола выразили мнение, что эта встреча, вероятно, была первой, но с появлением новых законодательных актов и методик внедрения профессиональных стандартов такие встречи будут необходимостью для успешного развития экономики региона и исполнения правительственных решений.

Институт непрерывного образования  

 
0.11579179763794